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“雙防機制”考核獎懲制度

時間:2018-3-23 上午 10:32:26 點擊:3236

 

一、安全考核制度

根據區交通運輸局下達的安全生產目標任務,結合公司的實際情況,公司每月對安全生產“雙防機制”考核,“雙防機制”落實到人頭、車頭,并對“雙防機制”責任的具體落實和執行情況按期進行考核。

(一)管理人員考核制度:每年按季度進行檢查、考核驗收,每季度考核驗收一次,共計4次。考核評分百分制考評:95分以上為滿分,90分以上合格;90分以下為不合格。

(二)考核內容

1、公司與駕駛人員簽訂各種安全責任書和安全行車公約情況,安全學習會議、制度遵守情況,會議記錄是否詳細完整,參會駕駛員到會簽到率是否符合要求(10分)。

2、車輛檢查、記錄情況是否按制度遵守執行,檢查人員是否按規定簽字,整改記錄是否詳細、規范(10分)。

3、事故記錄、檔案、報表等是否符合要求(10分)。

4、車輛投保情況是否按規定投保和近期續保(20分)。

5、技安人員是否按規定配備,安全經費的投入是否保證(20分)。

6、對車輛的管理是否落實到人頭、車頭、每人負責定量分管的車輛管理執行情況(10分)。

7、對生產風險分級管控、隱患排查治理預防控制(10分)。

事故(20分):發生一起一般事故扣2分,發生一起重大或特大事故扣20分。

二、安全獎懲制度

根據國務院有關規定:“對于長期在生產過程中未發生安全生產事故的先進集體和個人,對于防止事故發生的有功人員要及時給予表揚和獎勵”的精神,給合公司實際,制定本制度。

(一)全年安全生產目標管理不達標的在公司內部進行通報批評并處罰,具體為:主要負責人(公司經理)處罰1000.00元,次要負責人(分管安全的責任人)處罰800.00元,公司安全主管部門負責人(公司技安科長)處罰600.00元。

(二)對于嚴重違反相關安全生產制度,違法、違章操作造成嚴重后果的責任人,予以停職、降職甚至除名處罰。

(三)對于安全管理差,因違法、違章作業引起事故的個人(責任人),根據情節給予相應的處罰。

(四)發生特大事故和一般事故,對公司的名譽造成嚴重影響或對公司經濟造成重大損失的,根據其情節輕重,給予扣除100010000元的違約金,情節特別嚴重的予以辭退、解聘處理。

(五)如出現嚴重超員、超速、超時、酒后開車等違章違法行為,一經查實扣有關責任人違約金5003000元,因此造成的全部經濟損失由違章、違法責任人承擔。

(六)駕駛證、從業資格證、服務證不符或不全的,根據情節輕重處罰2003000元,并責令其限期整改,若發生事故,其全部費用由責任人承擔。

(七)凡未按規定參加公司安全學習的駕駛員或臨時通知參會人員(如需要駕駛員家屬或其他相關人員參會),缺席1次處罰50元并補課,第2次缺席處罰100元,第3次制度予以辭退、解聘處理。

(八)車輛不按規定進行二級保養、大修,車容車貌差、帶病行駛,公司對相關責任人處罰200元,同時對該車停運,并對該車駕駛員進行學習教育,待學習教育期滿,由公司下發上崗通知單方能上崗。

(九)肇事逃逸及肇事情節嚴重給旅客生命財產和公司造成較大損失的責任人,除追究全部經濟賠償責任外,取消其營運資格,觸犯刑律的,移交司法部門追究刑事責任。

(十)凡符合以下條件的員工、駕駛員,公司將在年終給予通報表揚,發給獎狀、榮譽證書、適當的獎品或現金獎勵。

1、全年安全生產目標管理合格、達標,對安全生產工作有杰出成績的個人另外給予物質獎勵和精神獎勵。

2、駕駛員模范遵守公司安全生產制度,出色完成安全生產任務(消耗低、效率高、遵章守紀、愛護車輛、服從管理、文明服務、禮貌行車)全年無大小行車安全事故。

3、主動發現和消除安全隱患,防止重大安全事故的發生、挽救重大經濟損失,見義勇為保護國集體和人民生命財產安全。

4、駕駛員發揚拾金不昧的精神,處處為乘客著想,努力維護公司形象和名譽,全年無乘客投訴事件。

三、行車事故的處理和事故處罰制度

(一)行車中發生事故,駕駛人員在未受傷和輕傷情況下要保持冷靜,以人為本、積極搶救傷員,立即撥打“120“緊急救護,保護好現場和乘客的財產,及時報告有關部門和公司。駕駛人員應主動實事求是、客觀向公安交警和有關部門陳述事故發生的經過和一切情況,以便查證核實。發生事故后一律不準私撤現場,私撤現場除承擔全部責任外,要賠償全部經濟損失。急需搶救的傷員、但又無法找到車輛時,要做好車輛、傷員位置的標識,按所學到的衛生救護知識進行搶救,并有證人證實,找人看好現場。駕駛人員在發生事故之后一定要積極配合協助交警部門參與現場施救和處理事宜,未經同意不得擅自離開。

(二)對損失較小的輕微事故,未傷人員的、經濟損失在1000.00元內屬對方責任的可經雙方協商解決,但必須收夠足夠的現金,不得收白條。屬自己責任的必須經當地交警和保險公司認可,否則由當事人自己負擔全部經濟損失。

(三)對因違章、肇事被扣證的駕駛員,必須及時向公司匯報違章肇事的經過原因,聽從安排。肇事駕駛員除按規定受處理外,還必須在公司安全會議上做出深刻的檢查、認識,經會議評議通過后方能批準上車。

(四)對各類行車事故,必須堅持“四不放過”和“以責論處”的原則,認真總結經驗、吸取事故教訓,對肇事者除分別予以批評教育、紀律處分外,根據交警部門劃分的責任,按合同規定承擔所造成的經濟損失。

(五)車輛發生事故后,對公司的名譽造成了損失,公司將按照交警部門的責任劃分,對事故車輛理賠后進行處罰。其處罰標準根據責任劃分,分次要責任、同等責任、主要責任、全部責任分別處罰理賠后金額的3%5%8%10%

二○一八年一月十七日

作者:不詳 來源:網絡


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